Afgelopen dinsdag 25 februari hebben wij een werkbezoek gebracht aan Vanenburg Software in Putten. Wij waren te gast in kasteel de Vanenburg bij de heer Jan Baan. Hij gaf ons informatie over zijn bedrijf, carrière en ontwikkelingen en de toekomst binnen de ICT-sector en deelde zijn ervaringen.

De bijeenkomst begon gelijk met een vraag vanuit een deelnemer. Hij vroeg waarom hij ons zo graag wilde verwelkomen bij zijn bedrijf, terwijl hij het enorm druk heeft. Jan Baan gaf aan dat hij zijn droom met anderen wil delen, zijn netwerk wil uitbreiden en zijn ervaringen wil delen die hij heeft behaald. Hij voelt een verplichting van het doorgeven van kennis aan anderen, daarom heeft Jan Baan ook een aantal boeken heeft geschreven over zijn ondernemerscarrière. Één boek daarvan is namelijk ‘De weg naar marktleiderschap’. Hierin beschrijft hij de grote- en kleine successen en tegenslagen die hij tot heden heeft meegemaakt en behaald.

Jan Baan begint daarna aan zijn presentatie en verdeelt zijn carrière en de ontwikkelingen binnen de ICT in 4 delen, namelijk dat de ICT in de jaren 60 begon waarbij 1 computer van een paar kilobyte aan geheugen vervoerd moest worden met een vrachtwagen, terwijl we nu computers/telefoons hebben die 10 miljoen keer sterker zijn dan de toenmalige computers. Hij vindt het heel erg belangrijk dat ICT-bedrijven altijd een stap voor moeten zijn op de tijd en innovatie niet moeten vergeten. Zelf geeft hij aan dat hoe oud je ook bent je met de tijd en technologie mee moet gaan en innovatief proberen te zijn.

Hij geeft aan dat ICT vroeger gebaseerd was op ‘information’ en tegenwoordig is het vooral gebaseerd op ‘entertainment’. Denk hierbij aan Netflix, YouTube, etc. We moeten volgens volgens hem streven naar een combinatie van information en entertainment, de zogenoemde ‘entformation’, waarbij informatie en entertainment gemengd worden en aantrekkelijker wordt gemaakt voor de gebruikers.

Tekst gaat verder onder de foto

Een laatste boodschap die hij meegeeft aan alle ondernemers is dat zij dromen kunnen waarmaken door te durven en te denken en het daarna uit te voeren. Hiervoor heb je discipline en doorzettingsvermogen nodig. Vergeet vooral niet te delen met anderen, zorg goed voor je medemens en word een goede leider voor je werknemers.

Na de bijeenkomst hebben wij ook een aantal deelnemers gesproken en een deelnemer gaf aan dat hij het zeer interessant vond en veel inspiratie heeft opgedaan van de energie, doorzettingsvermogen en ervaringen van Jan Baan.

Wij willen Jan Baan nogmaals bedanken voor zijn gastvrijheid en impact op onze ondernemers tijdens deze bijeenkomst. Hij gaf na de bijeenkomst aan dat hij het leuk vond om zijn ervaring met ons te delen en gaf aan dat hij HOGIAF een mooie club vond.

Links: Ahmet Taskan (Voorzitter HOGIAF), Jan Baan (Chairman & Founder Vanenburg Group)