Dienstverlening

Naast een groot netwerk, heeft HOGIAF groot draagvlak onder MKB-Turkije, bestuurders en politici. Ook komt haar kennis over de cultuur, maatschappelijke en sociaal economische verhoudingen uitermate van pas in haar dienstverlening. HOGIAF is dankzij haar positie in staat om in Nederland en Turkije autochtone en allochtone ondernemingen in Turkije te begeleiden en te ondersteunen in hun zoektocht naar investeerders en partners of bij het drijven van (internationale) handel. Wij vinden het belangrijk om onze kennis en ervaringen te delen met onze leden.

Turkije heeft potentie. In de periode 2002 tot 2007 maakte Turkije een groei door van maar liefst 7% waarmee Turkije veel EU-lidstaten achter zich liet. Daarnaast werd in het EU-toetredingsrapport verklaard dat Turkije voldoet aan de Maastricht criteria voor wat betreft de ontwikkeling van haar markteconomie, het begrotingstekort en haar schulden. Maar de mondiale economische crisis raakt ook Turkije; net als de meeste andere landen vertoont ook de Turkse economie een vermindering in groei. Echter is er in Turkije als reactie op de crisis een toename van het aantal privatiseringen van start gegaan. Dit biedt ook meer kansen voor ondernemingen.

Turkije is interessant voor (Nederlandse) ondernemers gezien haar grote afzetmarkt, lage loonkosten en haar groeiende economie. HOGIAF wil en kan ondernemers helpen bij het doen van zaken met Turkije. Ons grote netwerk van ondernemers en politiek-bestuurlijke functionarissen maakt het mogelijk u als ondernemer in contact te brengen met potentiële partners en investeerders in Turkije zodat uw kansen om vruchtbaar zaken te doen in Turkije worden vergroot.

Wilt u nadere informatie of begeleiding en ondersteuning in Turkije? Na het invullen van onderstaand formulier wordt er binnen twee dagen contact met u opgenomen.

HOGIAF hecht grote waarde aan kennis in de ruimste zin van het woord. Het is het fundament voor succesvol ondernemerschap. Enerzijds vergaart HOGIAF zelf kennis middels het houden van enquêtes en het plegen van onderzoek, anderzijds organiseert HOGIAF masterclasses en workshops/seminars om platforms te creëren voor het laten plaatsvinden van kennisoverdracht. Deelname aan de georganiseerde activiteiten binnen de Ondernemersacademie van HOGIAF biedt u de kans nieuwe inzichten te verwerven die uw onderneming ten goede komen.

Enquêtes

HOGIAF houdt regelmatig enquêtes onder haar (lid)ondernemers. Aan de ene kant wordt de vragenlijst gebruikt om de behoeften en wensen van haar leden te peilen, aan de andere kant wordt de enquête opgesteld om meer te weten te komen over de (economische) verwachtingen en uitdagingen van (haar) ondernemers. Deze gegevens worden wereldkundig gemaakt om derden op te hoogte te stellen van ontwikkelingen. Daarnaast worden zij gebruikt om het beleid van HOGIAF te ontwikkelen of bij te stellen, bijvoorbeeld in het kader van het bepalen van thema’s en onderwerpen voor het doen van onderzoeken of het geven van workshops en masterclasses.

Onderzoeken

Jaarlijks probeert HOGIAF twee onderzoeken te verrichten waarvan de uitkomsten moeten bijdragen aan het verbeteren van het ondernemerschap in het algemeen en haar dienstverlening in het bijzonder. De uitkomsten leiden namelijk tot het specifieker kunnen toespitsen van haar activiteiten. Veelal worden de onderzoeken uitbesteed aan studenten in de vorm van afstudeerscripties. Op deze manier draagt HOGIAF tevens bij aan het bevorderen van de relatie tussen hoge scholen/universiteiten en het bedrijfsleven. De uitkomsten van de onderzoeken worden meestal gepresenteerd tijdens het door HOGIAF georganiseerde ondernemersnajaarsdiner dat een keer per jaar plaatsvindt.

Masterclasses

Een ander onderdeel van de Ondernemersacademie is het organiseren van masterclasses voor ondernemers. Deze masterclasses moeten een bijdrage leveren aan het vergroten van de kennis van ondernemers in het MKB zodat hun kwaliteit toeneemt.

Deze masterclasses zijn met name bedoeld voor ondernemers die een minimale omzet hebben van een miljoen en daarnaast eigen personeel in dienst hebben. Om de kennis en ervaringsoverdracht naar wens te laten geschieden, organiseert HOGIAF de masterclass in kleine groepen van 8 tot 14 ondernemers. Voor de invulling van de masterclasses werkt HOGIAF samen met haar partners.

Bij het ondernemerschap komt veel kijken, zoals het nemen van risico’s, het omgaan met wet- en regelgeving, het regelen van de financiële administratie, bepalen van strategieën, het promoten van producten en het rekening houden met de maatschappelijke verantwoording van het ondernemen. Het is van belang om expertise hierover te delen omdat dit bij kan dragen aan verbetering van de kwaliteit en kwantiteit van het ondernemerschap.

Tijdens een door HOGIAF georganiseerde bijeenkomst wordt er een succesvolle bestuurder of ondernemer uitgenodigd om zijn kennis en kunde te delen met de groep. Er is ruimte voor discussie en het uitwisselen van ervaringen waar alle aanwezigen van kunnen profiteren. De bijeenkomst wordt afgesloten met een diner.

Workshops / seminars

Met het belang van kennisoverdracht voor ogen, is er naast de mogelijkheid tot het volgen van masterclasses, ook behoefte aan het volgen van workshops. HOGIAF organiseert daarom workshops die worden gehouden in de vorm van seminars waarbij in kleine groepen meer specifieke thema’s gerelateerd aan het ondernemerschap worden behandeld. Vaardigheden die komen kijken bij het ondernemerschap, zoals leiderschap en netwerken, zijn onderwerpen die aan bod kunnen komen. Maar ook onderwerpen met betrekking tot belasting en inspecties passeren met enige regelmaat de revue. Een actievere opstelling van de deelnemers in de vorm van groepsdiscussies en een groepscasus, moet bijdragen aan het vergroten van hun kennis en inzicht. Hierbij worden de deelnemers begeleid door (een) ervaren deskundige(n). Een workshop neemt gemiddeld een dagdeel in beslag en wordt een aantal keren per jaar georganiseerd.

Onderzoek

Aras, E. (2010). "Eerste en tweede generatie ondernemers en hun kijk op netwerken". Erasmus Universiteit, Rotterdam School of Management.

Boermans, M., et al. (2010). "Turkish-Dutch Entrepreneurs in International Business". Utrecht Universiteit, School of Economics.

Foodconsult (2007). "Succesfactoren allochtoon ondernemerschap". Woerden.

Roolvink, S. (2009). "De bijdrage van het Turks-Nederlandse ondernemerschap aan de Nederlandse economie". Utrecht Universiteit, School of Economics.

Soeteman, M. (2007). "Adviesbehoefte MKB Rotterdam. Wensen en behoeften ten aanzien van accountants- en adviesdienstverlening in de regio Rotterdam". Delloite en Hogeschool Zeeland.

Üçer, M. (2009). "Dutch-Turkish Business Cooperation. An effective way of dealing with cultural differences, which influence business co-operation between Dutch and Turkish companies." Universiteit van Twente, International Management.

Zandvliet, K., et al. (2009). Anders Investeren in Onderwijs. Economische effecten van talentlekken in de regio Rotterdam. Sociaal Economisch Onderzoek Rotterdam (SEOR), i.o.v. Economic Development Board Rotterdam (EDBR).

Rapportage

Atradius en Fenedex (2011). "Trends in Export 2011"

ING Bank (2010). ING Reporter Turkey. ING Trade Affairs.

Cijfers

Trademap/Eurostat (2009). Top vijf exportproducten wereldwijd in de grondstoffensector waarin Turkije is vertegenwoordigd. (Turks)

Verenigde Naties (2009). Belangrijkste grondstof- en industriële exportproducten Turkije. (Turks)

Handelsmissies

Om onze doelstelling van het bevorderen van internationale handel te bewerkstelligen, organiseert HOGIAF regelmatig handelsmissies en participeert zij zo veel mogelijk in georganiseerde handelsmissies van partners in het werkveld. Het streven is om twee keer per jaar een handelsmissie te ontvangen of uit te laten gaan naar het buitenland. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de partners, de diensten van overheden en andere organisaties die voor deze doeleinden in het leven zijn geroepen. Herkomstlanden van nieuwe Nederlanders krijgen hierbij extra aandacht.

Hieronder volgt een formulier dat u in kunt vullen voor nadere informatie over de handelsmissies of om te participeren:

Handelscontacten

Naast de groepsgewijze activiteiten is het ook mogelijk om ondernemers individueel te ondersteunen bij het vinden van de juiste zakenpartner, het afzetten van producten of het aanbieden van dienstverlening. U kunt hierbij denken aan franchising, of het op zoek zijn naar partnerschapen of agentschappen. Wij kunnen onze kennis en netwerken in vooral Nederland, Turkije en de Turkse Republieken gebruiken om u te helpen uw doelstellingen te bereiken.

Indien u onderstaand formulier invult, dan zullen wij binnen twee werkdagen uw opdracht in behandeling nemen en contact met u opnemen.

Turkije staat steeds vaker in het middelpunt van de belangstelling. Dit komt met name door de positieve ontwikkelingen op het gebied van de economie, het toerisme en de aanpassingen van de wet- en regelgeving aan de normen van de Europese Unie. Maar ook op andere vlakken worden er aanzienlijke vorderingen geboekt, zoals op het gebied van energie, infrastructuur, gezondheidszorg en onderwijs. Daarnaast helpen de geopolitieke positie en de democratisering van Turkije aan de ene kant, en het feit dat Turkije relatief gezien een goed opgeleide jonge en dynamische bevolking heeft aan de aan de andere kant, Turkije zich beter te profileren.

Al deze ontwikkelingen in combinatie met de toenadering van Turkije tot de Europese Unie maken Turkije een aantrekkelijk land voor Nederland. Daarom is Turkije door het ministerie van Economische Zaken uitgeroepen tot een van de focuslanden van Nederland naast India en Rusland. Nederland probeert op deze manier Nederlanders te stimuleren om nu alvast betere startposities in Turkije in te nemen, zodat wij straks optimaal kunnen profiteren van de vooruitgang die Turkije zal maken.

In het licht van al deze genoemde ontwikkelingen, worden wij als HOGIAF steeds vaker geraadpleegd door allerlei instellingen, personen en relaties voor advies en informatie over uiteenlopende thema’s met betrekking tot Turkije. Mede doordat wij in Turkije relatief gezien een sterk netwerk opgebouwd hebben, worden wij geregeld gevraagd om studiereizen te organiseren of om te helpen in het maken van contact met de juiste instellingen en personen. Om in deze groeiende behoefte te kunnen voorzien, is er besloten om voortaan niet alleen voor onze leden, maar ook voor onze relaties studiereizen te organiseren.

Turkije is een dynamisch land dat volop in beweging is en zich daarnaast profileert als een brug – letterlijk en figuurlijk – tussen het Westen en het Oosten door middel van haar rijke geschiedenis enerzijds, en al de hierboven genoemde ontwikkelingen anderzijds. Mede door haar unieke karakter, is Istanbul daarnaast uitgeroepen tot Culturele Hoofdstad van Europa voor 2010. HOGIAF nodigt u daarom graag uit om deel te nemen aan een van de studiereizen naar Turkije die we van plan zijn om de komende periode te organiseren.

Wij zullen proberen een aantrekkelijke combinatie te maken van werkbezoeken, discussies over nader vast te stellen relevante thema’s, culturele en recreatieve uitstapjes. Verder zullen wij uiteraard rekening houden met specifieke wensen van de deelnemers als het gaat om de invulling van het programma.

U kunt de volgende link raadplegen om een beeld te krijgen van hoe een studiereis er uit zou kunnen zien: Klik hier

Deze vijf dagen durende studiereizen zijn bedoeld voor bestuurders, beslissers, en beleidsmakers. De studiereizen worden op de hieronder aangegeven data georganiseerd:

• 24-29 februari 2012 naar Zuid Afrika
• 16-20 mei 2012 naar Marokko
• 23-28 mei 2012 naar Turkije

Wanneer een groepsreis vol zit, zullen wij u moeten verzoeken uit te wijken naar een andere periode. Daarnaast kan een groepsreis alleen plaatsvinden onder voorbehoud van voldoende aanmeldingen.

Voor aanmelding of nadere informatie dient u onderstaand formulier in te vullen:

De HOGIAF helpdesk beantwoordt vragen van leden die aangesloten zijn bij een van onze lidorganisaties.
Als lid kunt u kosteloos vragen stellen waar en wanneer het u uitkomt door onderstaand formulier volledig in te vullen.

Binnen twee werkdagen zullen wij uw vragen in behandeling nemen en hierover contact met u opnemen.